“深入推进治庸问责工作，要与提升质量、提升服务、提升形象结合起来，与加强人大机关建设、干部队伍建设、干部作风建设结合起来，与提升干部队伍形象、提升社会地位、提升人大机关公信力结合起来，与各项目标任务及考核评估体系结合起来，确保治庸问责工作和其他各项工作有机结合，统筹兼顾，取得实效。”日前，来凤县人大常委会办公室对人大机关治庸问责工作提出明确要求。
恩施州、来凤县加快推进湖北武陵山少数民族经济社会发展试验区建设暨治庸问责工作动员大会后，来凤县人大常委会办公室迅速行动，认真抓好贯彻落实。
一是成立领导小组。由机关党组成员、办公室主任任组长，办公室各副主任任副组长，各科室同志为成员。领导小组下设办公室，负责日常具体工作。二是制定工作方案。根据来凤县加快推进湖北武陵山少数民族经济社会发展试验区建设暨治庸问责工作动员大会要求，结合机关实际，研究制定了人大机关治理“慵懒散软”行为，深化“两提高两满意”活动方案，《方案》明确了治庸问责工作的指导思想、方法步骤、工作重点及具体举措。三是召开动员会。县人大常委会办公室治庸问责领导小组组长汪再华同志及时对该项工作安排部署，作动员报告。同时与本单位机关干部职工每周五集中学习有机结合，组织机关干部职工专题学习讨论。重点学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上和视察湖北时的重要讲话、十七届中央纪委六次全会、省委九届十次全会、《中共湖北省委常委会关于推广武汉市经验在全省开展治庸问责工作的决议》、《州委办公室、州政府办公室关于开展《两提高两满意主题实践活动的实施意见》（恩施州办发【2008】9号）、《来凤县“行政服务质量管理年”活动方案》（来办文【2011】12号）等文件，大力宣传治庸问责工作的主要内容和有关精神。通过学习，以“建设武陵山区经济强县，我们该怎么办”为主题，扎实开展“解放思想，转变作风，提升质量”思想大讨论，研究探索全县人大工作的新思路、新举措，进一步增强履职尽责的使命感与责任感。要求办公室和各工委（室）要按照服务县人大及其常委会履职的要求，进一步健全工作目标责任制，分解工作职责，落实岗位目标，完善追效问责和考核奖罚措施，形成 “治庸问责”强大合力。四是一月一次监督检查。机关治庸问责领导小组将每月组织监督检查，发现问题，及时通报，奖优罚劣，促使机关干部职工提神提劲、提能提效，把心思凝聚到抓发展上，把功夫花到干事业上，把精力集中到做实事上，把本领体现到做工作上，为推进来凤跨越式发展作出新贡献。
